Понедельник, 25.11.2024, 01:34

187310, Ленинградская область, Кировский район,
городской поселок Назия, улица Октябрьская, дом 14

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ленинградской области 
"Назийский центр социально-трудовой адаптации и профориентации"
Приветствую Вас Гость | RSS

Сведения об образовательной организации



Основное меню

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Акция "Неделя без турникетов". Экскурсия на мебельную фабрику.

ФОТООТЧЕТ

Ежегодно в рамках Федеральной программы «Работай в России!» по всей стране в апреле и в октябре проводится Всероссийская акция «Неделя без турникетов», в которой участвуют и ученики нашей школы.

Известно, что многие выпускники учебных заведений разного уровня ни разу не были на предприятиях и имеют слабое представление о действующем производстве.  Всероссийская акция  «Неделя без турникетов» – это комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий России и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве.

Наши старшеклассники, обучаясь по дополнительной общеразвивающей программе, получают специальность «столяр строительный».   

 

Чтобы увидеть, как работают столяры, и познакомиться с  возможностями дальнейшего трудоустройства, 5 апреля ученики 6 класса побывали на мебельной фабрике «Балтика  Мебель» (пос. Саперный).  Сопровождал ребят учитель трудового обучения Коробка Вадим Викторович.

Надо отметить, что руководители фабрики с энтузиазмом откликнулись на наше предложение организовать экскурсию и тем самым оказать помощь обучающимся, воспитанникам в профессиональном самоопределении. Мы благодарны генеральному директору ООО «Балтика Мебель» Долгой Анастасии Михайловне за поддержку и содействие в социальной адаптации наших учеников. Мы благодарим также руководителя интернет-магазина Денисова Владимира Ивановича за прекрасную организацию экскурсии.

А руководителю конструкторского бюро фабрики Старикову Павлу Евгеньевичу мы благодарны за интересную экскурсию, в ходе которой он познакомил ребят с техно­логией мебельного производства, организацией труда и даже с принципами действия некоторых станков.

Во вступительной беседе Павел Валерьевич рассказал экскурсантам, что ООО «Балтика Мебель» является производством с 20-летней историей развития,  что в компании трудятся около 200 сотрудников, и некоторые их них работают здесь с момента основания фабрики.

 

Ребята увидели, что на предприятии действительно созданы хорошие условия труда: большие и светлые цеха, новейшее немецкое и итальянское оборудование. Шестиклассники, например, с интересом наблюдали, как работает 3D-принтер, с помощью которого можно нанести красивый рисунок на любую поверхность. Фотопечать, несомненно,  украшает мебель.

 

По словам Павла Валерьевича, фабрика, производящая корпусную и мягкую мебель, не может обойтись без столяра. Специалисты, занимающиеся обработкой дерева, или операторы станков с ЧПУ воплощают в жизнь идеи и чертежи дизайнеров и конструкторов, вырезают заготовки, просверливают предусмотренные макетом отверстия, готовят детали к дальнейшей обработке и сборке. Поэтому от качества их работы напрямую зависит долговечность готового изделия. Более того, порой ошибки в работе столяров и станочников становятся причиной убытков для фабрики: бракованное изделие просто невозможно собрать, хотя на его производство уже потрачено сырьё и рабочее время.

Экскурсанты внимательно слушали рассказ главного конструктора фабрики о том, что  столяр – это не просто профессия, а призвание. Бывает так, что, работая на одном и том же оборудовании с одними и теми же материалами,  два разных столяра показывают разные результаты. У одного изделие будет сделано на века, а у второго развалится через две недели. Только грамотный и опытный столяр видит важные мелочи, обращает внимание на недочёты, которые могут стать причиной некачественного изделия.

Чтобы работать на фабрике «Балтика Мебель», столяры проходят жёсткий отбор. Буквально по первой обработанной доске видно, на что способен будущий сотрудник. Начинающий специалист, только получивший образование и решивший посвятить себя столярному ремеслу, может рассчитывать на место помощника, подмастерья. Для выполнения сложных работ потребуется мастерство, поэтому столяры при приеме на работу представляют портфолио и рекомендации.

Павел Валерьевич отметил, что работа квалифицированного столяра хорошо оплачивается. Наши ребята, которые уже сейчас под руководством своего учителя Вадима Викторовича умеют сделать кормушку для птиц или небольшую полку, конечно же, обещали, что они будут стараться и станут хорошими столярами. А мастерство придет со временем. 

Переходя из цеха в цех, ребята увидели весь процесс производства мебели. Завершилась экскурсия в салоне, где представлены красивые и практичные комоды и шкафы,  кухонные гарнитуры и диваны – результат труда работников фабрики. В том числе столяров…

Французенко Татьяна Николаевна

Категория: Профориентация | Добавил: Alekseevna (09.04.2017)
Просмотров: 1232 | Рейтинг: 5.0/5
Мы в ВК




Полезные ссылки


Copyright MyCorp © 2024